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Sobre nosso curso de Administração Mercado de trabalho:



A  Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.

Conteúdo programático

01O que é e para que serve

02Papéis administrativos

03Eficiência e eficácia

04Os primeiros passos

05Como evoluíram

06O que melhorou?

07Modelos de sistemas abertos

08Fatores externos

09Fatores internos

10Como decidir

11Por que tomar essa decisão?

12Quando decidir

13Planejamento estratégico

14Tático e operacional

15Implementação e execução

16Modelo funcional

17Modelo divisional

18Modelo matricial

19Diversidade inst itucional

20Diversidade corporativa

21Diversidade de talentos

22Tipos de liderança

23O poder na prática

24O que faz um bom líder?

25Como medir resultados

26Como avaliar resultados

27Ferramentas de controle

28A importância da comunicação

29Canais formais

30Canais informais

31Tipos de conflito

32Fontes de conflito

33Lidando com conflitos

34A empresa e seus stakeholers

35Economia da informação

36Necessidade de novas habilidades

37Novas formas de empreender

Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

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Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
O que é e para que serve
Papéis administrativos
Eficiência e eficácia
Os primeiros passos
Como evoluíram
O que melhorou?
Modelos de sistemas abertos
Fatores externos
Fatores internos
Como decidir
Por que tomar essa decisão?
Quando decidir
Planejamento estratégico
Tático e operacional
Implementação e execução
Modelo funcional
Modelo divisional
Modelo matricial
Diversidade inst itucional
Diversidade corporativa
Diversidade de talentos
Tipos de liderança
O poder na prática
O que faz um bom líder?
Como medir resultados
Como avaliar resultados
Ferramentas de controle
A importância da comunicação
Canais formais
Canais informais
Tipos de conflito
Fontes de conflito
Lidando com conflitos
A empresa e seus stakeholers
Economia da informação
Necessidade de novas habilidades
Novas formas de empreender