Sobre nosso curso de Departamento Pessoal:
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa
Conteúdo programático
01Conceito de trabalho
02Contratos de trabalho
03Jornada de trabalho
04Departamento Pessoal
05Relação sindical
06Administração de cargos e salários
07Encargos sociais
08Benefícios sociais
09Contribuição sindical
10Processamento da folha de pagamento
11Cálculo da folha
12Remuneração variável
13Férias
1413º salário
15Obrigações acessórias
16Doença do trabalho
17Não são doenças do trabalho
18Perícia médica
19Conceito: CAT
20Tipos de acidentes de trabalho
21Obrigatoriedade da CAT
22eSocial: Como funciona?
23Empregado doméstico
24Empresas
25Regras
26Processo
27Duração
28Proibidos
29Carência
30Informações
31Conceito: Registro de ponto eletrônico
32Memória de registro do ponto
33Funções do RPE
34Processos trabalhistas: órgãos
35Etapas
36Características
37Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
38Rescisão por iniciativa do empregador
39Rescisão por iniciativa do empregado
Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO
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Cronograma do curso
O que é Departamento Pessoal e sua importância
Estrutura organizacional e atribuições do DP
Legislação trabalhista básica (CLT)
Consolidação das leis e direitos do trabalhador
Relação entre RH e Departamento Pessoal
Documentação necessária para admissão
Registro de empregados (ficha, livro, sistema)
Contrato de trabalho: tipos e modalidades
Prazos e obrigações na admissão
Integração do funcionário e boas práticas
Jornada de trabalho e controle de ponto
Banco de horas e horas extras
Descanso semanal remunerado e feriados
Vale-transporte e benefícios obrigatórios
Férias: cálculo, concessão e abono pecuniário
13º salário
Estrutura da folha de pagamento
Proventos e descontos legais
INSS: cálculo e recolhimento
FGTS: cálculo e obrigações mensais
IRRF: cálculo e tabela progressiva
eSocial: conceito e obrigatoriedade
Encargos sociais e obrigações acessórias
Obrigações mensais e anuais do DP
Tipos de rescisão de contrato
Aviso prévio: indenizado e trabalhado
Cálculo de verbas rescisórias
Homologação e prazos de pagamento
Multas e penalidades em rescisão
Seguro-desemprego e guias rescisórias
RAIS: conceito, envio e substituição
CAGED: conceito, envio e substituição
DIRF: conceito e envio
PPP e LTCAT – saúde e segurança no trabalho
GFIP/SEFIP e a transição para o FGTS Digital
Relação do DP com sindicatos e acordos coletivos
Uso de sistemas informatizados no DP
Casos práticos: admissões, folhas e rescisões
Atualizações da legislação trabalhista e eSocial
Rotina de um mês no DP